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2017 CHINA SALARY GUIDE.pdf |
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KellyService《2017大中华区薪酬指南》(2017 CHINA SALARY GUIDE)中薪酬信息是基于雇主与雇员的实际薪资往来(该数值不含奖金、津贴及其他福利),广泛采集征询各行业代表机构及专业人士的资讯与预测,就2017年中国及香港地区主要行业按职位、工作经验、资历等要素所作的分析汇编。作为具备70年专业经验的全球领先人力资源机构,我们相信《指南》为投资经营决策者、各界人才以及业内相关人士就人才发展战略、职业发展方向及行业现状的理解提供有效依据。中国大陆主要行业调查结果:
汽车制造―新能源汽车的开发热情依然强劲,相应的市场正在形成,从而造成人才的强烈需求,而目前的供应是远远不够。大型汽车企业高层管理层快速周转,创业企业大举扩张。行业面临制造业升级和工业4.0的影响。
航空航天―2016年民航业的招聘人数与以往相比有所下降。尽管如此,商业航空的招聘需求依然存在,在整个航空业招聘需求中排名第一。
金融―2016年私募基金和风投行业继续低迷。公司的IPO变得越来越难,大部分机构都选择种子基金和天使投资。就产业而言,文化、体育、娱乐业的融资领跑该领域,紧随其后的是电子商务与企
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