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中央财经大学人力资本与劳动经济研究中心:2023中国人力资本指数报告(英文版).pdf |
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本报告估算和描述了中国人力资本分布及发展动态,运用大量数据和不同方 法对中国国家和省级层面的人力资本进行了综合系统的度量并构建了多项人力 资本指数。 除了传统基于教育程度的度量方法外,我们采用国际上广泛应用的 Jorgenson-Fraumeni 收入计算法(以下简称 J-F 方法),对中国人力资本的存量进 行估算。与传统度量方法(如教育程度)相比,J-F 方法可以更加全面综合地反 映人力资本的状况。由于相关数据缺乏,J-F 方法不能直接运用于中国。我们根 据人力资本理论,将微观调查数据、省级层面数据和 Mincer 方程相结合,改进 了 J-F 方法,大大增加了该方法运用于中国数据的可行性和合理性。
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