艾睿德Avature：2024年用技能为本的方法塑造您的人才战略研究报告

自然界教会我们，进化是持续不断的。同样的，数字化转 型也是一个持续的过程，而非一蹴而就。在过去几十年 中，商业的成功并非依靠对未来的过度关注而实现的。 即使是变革的领导者们也承认，他们无法深远地预见未 来。例如，早期互联网的开拓者们并未能预料到社交媒 体的兴起。至少他们没有足够清晰的预见来创造出它。 这也是为什么 Facebook 以200亿美元的价格收购了 WhatsApp。谷歌没有预见到 TikTok 和短视频的崛起， 尽管他们已经拥有了十亿用户的 YouTube。