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粤港澳大湾区数字经济与人才发展研究报告.pdf |
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2019年2月23日,清华大学经济管理学院互联网发展与治理研究中心携手全球领先的职场社交平台LinkedIn(领英)中国,在深圳联合发布《粤港澳大湾区数字经济与人才发展研究报告》。报告围绕人才主题,基于官方统计数据和领英中国人才大数据样本,分析了粤港澳大湾区数字经济与人才发展现状、人才流动特点等多个维度,并通过对标国际知名湾区,进一步明确粤港澳大湾区的国际地位和人才特色,建言助力大湾区把握历史发展机遇,包括了4个要点:1、人才城市分布各具特色,基础型、融合型数字产业双轮驱动2、大湾区对外呈现人才净流入状态,人才来源分布多元3、大湾区内部凸显深圳重要地位,内地港澳连通亟待进一步激活4、对标国际大湾区:粤港澳创新创业潜力大,人才储备后劲足《粤港澳大湾区数字经济与人才发展研究报告》内容摘要:人才城市分布各具特色,基础型、融合型数字产业双轮驱动整体来看,以珠江为界,粤港澳大湾区人才分布大体呈现东强西弱的状态,高水平人才、数字人才主要集中在深圳、香港、广州,且以深圳为首。这三座城市作为大湾区的三大中心城市,在经济总量、常住人口总量、劳动力规模、产业发展层次、城市发展水平等方面都已进入国际一流城市
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