脉脉：2024年度人才迁徙报告

从2022年到2024年10⽉，新经济⾏业处于⼈才供⼤于求的状态，⼈才供需⽐逐年上升。具体来说，2022年全年的⼈才供需⽐为1.29，到了2023年，这⼀⽐例 上升到2.00，相当于2个⼈才争夺1个岗位。2024年1-10⽉，⼈才供需⽐继续攀升⾄2.06，就业市场持续供⼤于求，⼈才求职竞争进⼀步加剧。 虽然求职难度较⼤，但岗位薪资保持了上升态势。2022年全年新发岗位的平均⽉薪为41394元，到2023年上升⾄42789元，增幅为3.37%。⽽在2024年1-10⽉ 新发岗位平均⽉薪再度微涨⾄42874