大易Dayee：2020中国企业HR数字化转型现状与趋势调研报告

2020年，注定是不平凡的⼀年，⼀场突如其来的疫情打乱了企业的经营节奏，全球经济严重受挫。但危机之时往往也是企业⾃我激活之时，疫情必然会带来产业的加速淘汰和升级，犹如「⻢太效应」，让强者愈强，弱者愈弱。⼈⼒资源作为企业管理的重要组成部分，也同样在经历着数字化带来的深刻变⾰。通过数字化实现企业的⾼效协同，赋能员⼯，激活组织，成为每个不想在这场浪潮中黯然退出的企业所⾯临的挑战。因此，DHR公会作为中国企业⼈⼒资源转型的推动者，组织了⼀场「2020中国企业HR数字化转型现状与趋势调研」，吸引了892位企业HR/⾼管/IT等多个⻆⾊参与，我们经过1个多⽉的整理、分析、总结，形成这份报告，旨在解答：• ⽬前中国⼤部分企业是否完全理解了⼈⼒资源数字化的概念？• 不同⾏业、不同类型的企业HR数字化进展如何？• 企业中的HR⾼管在⼈⼒资源数字化转型中起到了怎样的作⽤？• HR数字化⼯具是SaaS还是本地部署？是⾃研还是第三⽅？• 疫情下，企业对数字化⼈⼒资源的投⼊是增加了还是减少了？• 企业HR数字化转型下⼀步的重点计划是哪些？在这份报告中，我们将为你呈现国内企业⼈⼒资源数字化转型的现状与趋势，并同你