北森：2021中国人力资源管理年度观察

《中国数字经济发展白皮书 (2020年) 》指出，2019 年我国数字经济增加值规模达到35.8万亿元，占GDP比重 达到36.2%，对GDP增长的贡献率高达67.7%，成为驱动 我国经济增长的核心关键力量。然而，数字化转型并不是有 足够的决心就能一帆风顺的。麦肯锡的研究显示，全球超七 成的企业数字化转型项目几近失败，关键的一大障碍是组织 的支撑能力不足。如何从人才管理出发，建设数字化组织能 力是本报告关注的话题。 为了更好地回答这一问题，北森人才管理研究院展开了 专项的研讨，并于2020年10-11月调研了六百余家企业在 人才管理数字化的现状与期待。中国企业的人力资源数字化 转型的现状如何？各个人才管理场景成熟度状况和未来的发 展趋势是怎样的？每一个场景该从何开始更容易成功？开展 数字化转型的加速器有哪些？本报告将结合调研结果、企业 访谈和行业洞察给出相关答案和探讨。