《HR Playbook》成长性企业HR工作指南

回归明道的使命——用创新的软件提升中小企业的管理成效，显然HR建设这一环是绕不开的。明道2016年开始从产品上推进HR的信息化，从明道OA到现在的人事板块、明道score，以及规划中的大数据绩效考核，此外明道还源源不断的对外输出有价值的内容。 明道已著《高绩效团队的三个秘密》、《OKR实践指南》，期望更多的企业能够利用先进有效的管理理念实现“高绩效管理”。现推出新作《HR Playbook》，同样希望能从HR层面上给企业管理成效助力，为HR从业者们提供一些方法论和实践指南。 好的公司简介和有吸引力的招聘信息这样写 员工福利设计的关键思路 保护友善员工关系的要点 OKR与人力资源变革