《OKR实践指南》电子书

OKR的兴趣度落差⽐中国还要⼤。尽管我们⽆法预测未来的趋势，但是⾄少证明了OKR在中国的滞后并⾮是因为企业管理⽔平差距导致的。或者准确地说，OKR在中国的关注度几乎和美国是同步的。在Google时代之前，也只有极少数美国企业对OKR感兴趣。我饶有兴趣地对比了OKR在中国和美国市场的传播内容，发现了个非常显著的区别。 在中国，我们谈到OKR，几乎必然要和KPI对⽐，要在两者中取舍；但在美国市场，这样的对较和取舍很少。我同样⽤OKR和KPI的双关键词连接，在知乎找到⾄少40个问答， 大多数都是问到和KPI如何区别，而在Quora，我只找到7个，而且这些问答都没有进行二元比较。 当我在国内和企业界交流的时候，被问到最多的相关问题就是，如果我们实施OKR，那么KPI怎么办？可⻅，当我们向中国市场介绍OKR的时候，如果能够清晰地澄明概念就能够对读者带来极大的帮助。