江苏省数字经济联合会：企业家数字化领导力蓝皮书

首先领导者是对特定组织运营和发展拥有最高影响力的人，使命是企业“为何出发？”，愿景是企业“到达何方？” 作为领导者，在信念层，引领使命，向远景努力；在战略层，定义中长期目标，制定短期任务；在策略层，选择实现目标的路径，规范完成任务的规则；在操作层，选择合适方法和运用合适工具。 领导者具有如此重要的作用，数字化时代的领导力由哪些特征？何伟老师认为，数字化领导力具有五要素：数字理念（追求“利众”，超越“利已”和“利他”）、数字思维（追求“算法”，超越“经验”和“流程”）、数字知识（创新学习，超越“本文”和“思辨”）、数字技能（打造IP，超越“职权”和“亲情”）、数字行为（直接实践，超越“审阅”和“调研”）。