大易人才学院：地产行业招聘管理白皮书

调控的“灰犀牛”尘埃未落，疫情的“黑天鹅”又横空出现，地产2020，注定是坎坷波折的一年。战疫之后，宏观环境、市场、行业将加速变化，企业也必然随之而变。 有人曾戏言：“中国最贵的HR，半数都在地产圈。”作为中国最赚钱的行业之一，房地产夹杂了太多炫目的光环，成为众多人趋之若鹜的职业栖身之所。但伴随国内调控政策、金融去杠杆、巨头裁员等一系列现象，加之肺炎疫情对举国经济的猛烈冲击，全国房地产市场随之呈现同步降温的态势，行业热潮逐渐退却，市场的择业心态也开始回归于理智。 然而挑战总是伴随着机遇，房地产行业在跌跌撞撞的激荡变化中宣布正式进入下半场。经济环境在变，行业格局在变，不变的只有「⼈才制胜」的竞争法则。鉴于激烈的人才争夺之下，地产HR的专业能力也在快速求新求变。令人惊喜的是，我们发现很多地产行业的HR已经不仅仅满足于停留在事务性工作的层面上，他们深知，单纯地追赶进度，并不能解决其中的实质性问题。所谓“逆水行舟，不进则退”, 面对当下如此激烈的市场竞争，他们需要自觉的拉长自己的视野，将思考重心转移到策略性、战略性的问题层面…… 现在地产市场的⾹饽饽是哪些岗位? 招聘周期一般要多久? 我所在企