Udemy Business：2024年Z世代进军职场：欢迎新一代职场精英调查报告

虽然每个人都是独一无二的，但整体来看，各代际 的人群在行为、态度和观念上往往表现出一些 共同的特征。在工作中更是如此。在相同的社会经济 因素、不断发展的技术和不断变化的规范影响下，每 一代人在社会和工作场所中的表现都受到一组独特 因素的影响。 Z 世代虽然在很多方面都具有其特殊性，但在这一点 上也不例外。Z 世代出生于 1997 年至 2010 年代初， 到 2025 年将占全球人口的三分之一。他们是劳动力 中最年轻的一代，年龄最大的二十多岁，最小的还在 读初中或高中。Z 世代是与“最”字紧密相关的一代： 他们最善于使用技术，种族和民族最多元化，受教育 程度最高，甚至最具全球意识，因为他们在互联网环 境中长大。 了解这一代人对工作的要求、需要和期望，对企业来 说至关重要。因此，重要的是要了解这一群体中可能 普遍存在的潜在优势和技能缺口，同时牢记每个人都 代表一系列独特的因素、观点和倾向。随着每天有多 达一万名婴儿潮一代退休，Z 世代终将成为最大的劳 动力群体。据预测，到 2025 年，Z 世代将占全球劳动 力的 27%，到 2035 年，他们将成为劳动力中人数最 多的一代。随着越