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财通证券:安克创新(300866)-激励再度加码,攘外必先安内.pdf |
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安克创新(300866)事件:安克启动上市来首次股票激励计划,覆盖426人,约占员工数12%。6月21日,公司公布2022年限制性股票激励计划,总量649万股约占总股本1.6%,首次授予约520万股,预留约130万股,授予价为40元/股。覆盖对象:重点聚焦激励智能创新部门,新员工占比较高。1)授予智新部门总裁祝芳浩100.85万股,占总计划的15.5%。本次是继祝芳浩通过远景持股公司0.6%后的再次激励,激励后持股比例约0.9%;2)核心技术及业务骨干(11人)授予权益25.7万股,包含机器人、无人机、算法、工业设计等方向专家;3)其它技术及业务人员(412人)中,47人为公司“海翼远扬”(智新子公司持股平台)等前设激励平台合伙人,这也是智新部中层骨干或首次持有上市公司股权。考核目标:公司层面未来三年营收CAGR超15%,兑现确定性强,奖励性质凸显。首次授予考核目标为公司2022-2024年营收同增均不低于15%,预留部分考核目标为公司2023-2025年营收同增均不低于15%。财务处理:年均摊销额占总营收比重低于0.5%,公司财务压力较小。假设激励股权于2022年6月首次授予,公司预
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