中银证券：洽洽食品（002557）-再推员工持股计划，长效激励机制持续推行

洽洽食品(002557)事件：公司披露《洽洽食品股份有限公司第六期员工持股计划(草案)》。支撑评级的要点第六期员工持股计划公布，公司董事长亲自参与。根据第六期员工持股计划（草案），本次持股计划参加对象包括公司董事长、副总经理、董秘、财务总监等在内的9名高管，以及经营单位和职能部门负责人、经理级及以上管理和专业人员、其他骨干员工不超过204人，共计不超过213人。相较于第四、第五期持股计划，本期持股计划参加对象人数更多、激励范围更广。本期员工持股计划受让价格为37.92元/股，受让股份合计约80.7万股，资金总额不超过3060万元。公司实际控制人陈先保亲自参与本次员工持股计划，有助于调动公司管理层和核心骨干员工的积极性，提高全体员工的凝聚力和公司竞争力。持续推行长效激励机制，激发员工积极性。员工持股计划是公司的长效激励机制，从2015年的第一期员工持股计划至今，公司已推出6期员工持股计划。按照公司规划，2018年至2022年的五年内，每年设立一批员工持股计划，定期对高管及核心员工进行奖励。持续的员工持股计划将员工个人利益与公司利益相绑定，有利于提升员工积极性，实现双赢。短期业绩增长承压，