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信达证券:广和通(300638)-发布股权激励计划,健全长效激励机制

发布者:wx****a4
2023-03-24
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电信 信达证券
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信达证券:广和通(300638)-发布股权激励计划,健全长效激励机制.pdf
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广和通(300638)事件:2023年3月23日,公司发布《广和通2022年限制性股票激励计划(草案修订稿)摘要》,拟向197位激励对象授予239.42万股限制性股票,授予价格为每股11.82元。点评:拟发布2023年限制性股票激励计划,健全公司长效激励机制根据公司公告,激励计划拟向激励对象授予239.42万股限制性股票,约占本激励计划草案公告时公司股本总额(6.21亿股,下同)的0.39%,其中首次授予191.54万股,约占总股本的0.31%;预留47.88股,约占总股本的0.08%,预留部分占本次授予权益总额的20%。授予部分涉及的激励对象共计197人,包括副总经理/董秘陈仕江、财务总监王红艳、中层管理人员陈立人、中层管理人员ZHENGTAO、核心技术(业务)人员陈世杰以及其他中层管理人员、核心技术(业务)人员192人。按照激励计划,2022-2024年公司营收复合增速为22.47%。此次激励计划的解除限售考核年度为2022-2024年三个会计年度,每个会计年度考核一次,公司对2022-2024年的净利润相对于2021年净利润基数的增长率进行考核——以2021年净利润为基数,202

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