思爱普：“大D”画像，以技术和实践为名，如何定义DHR？

在高度动态化的竞争环境中，变化并不危险，稳定才是最危险的状态。DHR三部曲中的第一篇文章引出了未来可能冉冉升起的数字化星球，包括数字化冰雪世界的形态、温度，HR新星球物种DHR(Digital HR)的使命，通过设计和售卖火线服务、微敏服务和智能服务来体现价值和达成使命。   DHR第二篇通过DHR的故事研习，探讨DHR用户画像:跳槽后的人力资源高管Linda、渴望晋升的员工Jason，并分享了数字化团队视角和大D行为视角。这是DHR三部曲之终结篇，以技术和实践为名，描绘不断进化着的大D画像，从DHR的自然属性、社会属性和价值所在去做定义描述。在各种有趣的场景中，星球不断进化着。