万联证券：恒生电子（600570）-点评报告：制定员工持股计划，彰显长期发展信心

恒生电子(600570)事件:2020年12月8日，公司发布《2020年员工持股计划（草案）》及股权回购公告。公司拟以不超过120.00元的价格进行股票回购用于员工持股计划，回购金额为6.00亿元到8.00亿元，回购数量为500.00万到666.67万股，约占目前公司总股本的0.48%到0.64%。本员工持股计划拟认购股份数不超过1000万股，占当前公司总股本的0.96%。本次拟参加认购的员工总人数不超过5500人，受让价格为45.32元/股，参考公司本持股计划披露前20个交易日收盘均价90.64元/股的50%确定。股票过户12个月后分三期解锁，每期解锁间隔为12个月，每期解锁的标的股票比例分别为40%、30%、30%。该计划将根据公司绩效考核相关制度对个人进行绩效考核，考核年度为2021-2023年，依据个人绩效考核结果确定持有人最终解锁的标的股票权益数量。预计本次员工持股在2021-2024年期间所产生的股份支付费用分别为1.83、1.62、0.63、0.14亿元。投资要点:受让价格激励作用较大，员工利益与公司发展深度绑定：本次员工持股计划的激励对象人数多，覆盖范围超过公司员工总数