2017版《劳动人事争议仲裁办案规则》十大变化

发布者：wx****b6

2018-04-18

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自2017年7月1日起，人社部第123次部务会于今年4月24日审议通过的《劳动人事争议仲裁办案规则》（以下简称《办案规则》）开始施行。这是继1993年版、2009年版之后，有关机关第三次修改仲裁办案规则。变化一劳动人事争议融合，受案范围更加准确变化二“不正常”用工，当事人如何列明变化三“仲裁院”亮相，管辖异议不能逾期变化四增设“延期举证”，“可以参照”民诉法变化五三种仲裁时效并存，超过时效案应予受理变化六完善细化“终局裁决”，“先裁”“先执”提高效率变化七完善集体争议规则，邀请第三方调解

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