中央财经大学人力资本与劳动经济研究中心:中国人力资本指数报告2021.pdf |
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本报告旨在估算和描述中国人力资本分布及发展动态。我们运用大 量数据和多种方法对中国国家和省级层面的人力资本进行了综合系统 的度量,并构建了多项人力资本指数。 除了传统基于教育程度的度量方法外,我们采用国际上广泛应用的 Jorgenson-Fraumeni 收入计算法(以下简称 J-F 方法),对中国人力资本 的存量进行估算。与传统度量方法(如教育程度)相比,J-F 方法可以 更加全面综合地反映人力资本的状况。由于相关数据缺乏,J-F 方法不 能直接运用于中国。我们根据人力资本理论,将微观调查数据、省级层 面数据和 Mincer 方程相结合,改进了 J-F 方法,大大增加了该方法运用 于中国数据的可行性和合理性。
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