民生证券：紫金矿业（601899）-事件点评：同步推出员工持股&股权激励，彰显发展信心

紫金矿业(601899)事件：2023年11月14日，公司发布公告，拟实行员工持股计划及股权激励计划。员工持股：普惠政策，激发员工生产动力。①对象：总人数不超过2747人，其中执行董事和高管人数不超过13人，认购份额为1843万份（1份为1元，下同），占员工持股计划总份额的5.2%，其他拟参与员工合计2734人，认购份额为3.36亿份。②股票来源&数量&价格：为此前公司回购专用账户截至11月7日累计回购的所有股份4220万股，约占公司现有股本的0.16%，平均回购价格为11.84元/股。本次员工持股计划受让价格为8.4元/股。③考核要求：（1）公司2024年净资产收益率不低于12%，按照2023Q3期末1355亿元的所有者权益为基准，假设2024年末所有者权益增长10%，则12%的净资产收益率对应扣非归母净利润为171亿元，2023Q1-Q3扣非归母净利润为152亿元，完成难度相对较低；（2）2024年度持有人绩效考核B（含）以上。股权激励：对核心管理人员额外激励，绑定高端人才，追求高质量发展。①对象：总人数13人，包括公司执行董事和高管。②股票数量&价格：激励计划涉及标的股票数量为4