Weber Shandwick ：抓住积极员工的机会（英文版）

万博宣伟联合开锐咨询(KRC Research)开展了崛起的员工：抓住员工积极运动中的机会。报告英文名《Employees Rising:Seizing the Opportunity in Employee Activism》中文名《抓住积极员工的机会》通过这一有全球15个国家，超过2300名员工参与的网上调查，探讨了员工积极性运动的最新变化，以帮助企业了解如何才能利用这一运动。“这些调查结果尤其适用于亚太区的公司。亚太区的员工更加积极于分享他们的观点和看法。从与客户的对话中，我们了解到对于这些企业来讲员工参与互动是他们工作的重中之重。建立开展员工积极分子运动将是成为一个崭新的形式。”万博宣伟亚太区企业传播和危机处理负责人Tyler Kim说。《抓住积极员工的机会》社交化行为的总结： 50%的员工在社交媒体中发布过有关于他们公司的信息、图片和视频，在亚太区，该比例较高，到每5名员工中就将近有5人曾经发布过关于他们公司的内容（59%）； 39%的员工在网上分享过对他们公司的赞誉和正面评价，在亚太区的数字是45%； 16%的员工在网上分享过对他们公司的批评或者负面评价，在亚太区为19%；