万博宣伟&KRC Research：女性CEO声誉溢价英文版

万博宣伟与KRC Research于2015年3月共同完成并发布了《CEO声誉溢价：赢在互联互通时代》英文名《The Female CEO Reputation Premium? Differences & Similarities 》研究报告，此份《女性CEO声誉溢价――异同解析》报告是该研究的补充。我们在线调研了来自北美、欧洲、亚太及拉美地区19个国家的1750名高管。大家将能在这份报告中看到高管们如何评价他们的男性与女性CEO。报告中还发现，CEO的性别对公司声誉及其市场价值并无显著影响。但在争夺高端女性人才的战争中，CEO性别的作用就显现出来，而这一战争的输赢对公司也非同小可。拥有声誉颇佳的女性CEO往往有助于女性雇员的继续留任。The Female CEO Reputation Premium? Differences & Similarities finds that having a woman CEO presents no impediment to a company maintaining and developing a strong reputation. A