×
北森:2017-2018中国企业校园招聘测评趋势报告
2019-04-18   求职招聘   20页   10 MB   Beisen北森   求职招聘     
HRoot:2016年度深圳地区薪酬调查报告
2017-04-18   求职招聘   61页   832 KB   求职招聘     
现代企业薪酬制度设计大全(概念、思路、框架)
2017-04-18   求职招聘   83页   2 MB   求职招聘     
智联招聘:2018年春季中国雇主需求与白领人才供给报告
2019-04-18   求职招聘   19页   2 MB   智联招聘   求职招聘     
公司劳动人事法律风险
2017-04-18   求职招聘   19页   69 KB   求职招聘     
智联招聘:2018年白领生活状况调研报告
2019-04-18   求职招聘   25页   3 MB   智联招聘   求职招聘     
2017版《劳动人事争议仲裁办案规则》十大变化
2018-04-18   求职招聘   7页   252 KB   求职招聘     
Oracle:未来五年,人力资本管理会看到什么?
2017-04-18   求职招聘   11页   5 MB   求职招聘     
人一生能工作的时间为10年(睡觉:25年,看电视:9.1年,做饭:2.5年)
2015-04-01   求职招聘   9页   2 MB   求职招聘     
劳勤:数据加持:助力HR走向战略“第三极”
2019-04-18   求职招聘   4页   279 KB   求职招聘     
盖雅工场:劳动力管理如何帮助企业降本增效
2017-04-18   求职招聘   49页   5 MB   求职招聘     
王佳:“防微杜渐”——浅谈招聘中的道德风险防范
2016-06-28   求职招聘   11页   2 MB   求职招聘     
施华洛世奇:2017中国雇主品牌电影节演讲嘉宾PPT
2017-04-18   求职招聘   8页   1 MB   求职招聘     
HRoot:建立以绩效为核心的组织绩效体系
2017-04-18   求职招聘   27页   2 MB   求职招聘     
顶级组织的领导发展实践(英文版)
2017-04-18   求职招聘   15页   105 KB   求职招聘     
e成科技:AI时代,如何推动企业人才战略成功?
2019-04-18   求职招聘   8页   1 MB   人工智能(AI)   求职招聘     
鼎源万家:合理评估理赔成本增强与供应商的谈判能力
2013-12-17   求职招聘   28页   2 MB   求职招聘     
未来准备就绪领导者的特质(英文版)
2017-04-18   求职招聘   23页   862 KB   求职招聘     
明道OKR促动服务课件
2019-04-18   求职招聘   39页   3 MB   求职招聘     
薪智:2017年度总结薪酬大数据报告
2018-04-18   求职招聘   66页   3 MB   求职招聘     
职选中国:听产线劳工心声;助蓝领工人解困
2018-04-20   求职招聘   12页   3 MB   求职招聘     
米高蒲志:2020上海薪酬标准指南
2020-01-14   求职招聘   78页   3 MB   求职招聘     
齐鲁人才研究院:2017山东省白领就业蓝皮书
2018-04-18   求职招聘   276页   71 MB   求职招聘     
薪智:薪酬体系未来式,数据零距离
2020-01-18   求职招聘   37页   6 MB   求职招聘     
2014科锐国际薪酬调查报告
2014-04-18   求职招聘   19页   771 KB   科锐国际   求职招聘     
佩琪集团:“两化”引领降本增效新方向——用工多元化&HR信息化
2018-04-18   求职招聘   26页   2 MB   求职招聘     
金柚网:2019年灵活用工及灵活就业研报
2019-04-18   求职招聘   51页   2 MB   求职招聘     
艾利尚德曼:2019年Q4人力资源行业新兴技术总结(英文版)
2020-04-18   求职招聘   20页   2 MB   求职招聘     
CIPD:绩效评估对工作绩效的影响(英文版)
2017-04-18   求职招聘   30页   241 KB   求职招聘     
仁联集团:点燃业务,助推组织:巧用HRBPO应对不确定的HR Times
2018-04-20   求职招聘   26页   3 MB   求职招聘