万宝盛华：先知后聘候选人与日俱增（英文版）

万宝盛华集团旗下ManpowerGroup Solutions最新研究《先知后聘候选人与日俱增》（The Rise of the Well-Informed Candidate）。显示雇主与候选人之间权力翻转――当今求职者在职位搜寻进程的早期阶段，就已提前掌握一家公司及至一个岗位相关信息。同时，报告中也分享了信息时代企业吸引员工的战略及战术。做出职场决定前，求职者会熟练掌握与其息息相关的信息细节。这份调查结果揭示，对于求职者而言什么是真正重要的，以及他们想知道哪些方面信息： 薪资以及工作类型是世界各地求职者最关注的两大方面； 灵活周期以及福利在重要因素中并列第三，这表明，工作所带来的生活方式对于跳槽者而言是一个关键考量标准； 全球薪酬透明度攀升。将近一半（44%）候选人在申请岗位前就对薪酬细节有所了解。五大市场年度数据对比中，这一数字增长超过10%，说明这一趋势正不断加强。 Jim McCoy, Vice President and Global Practice Leader, ManpowerGroup Solutions指出：“世界各地候选人设身处地想象在一家企业中，了解其薪酬以