万宝盛华：向右滑动--求职过程中候选人的技术偏好（英文版）

万宝盛华集团旗下ManpowerGroup Solutions最新研究《向右滑动：求职过程中候选人的技术偏好》（Swipe Right: Candidate Technology Preferences During the Job Search）显示，技术和个性化相结合的工作是求职者的优先选择。来自全球19个国家14,000人的调查结果，针对求职者App选择偏好提供了新观点，同时报告还包含了雇主吸引和留住有技术人才的实际举措。- 在中国、英国、美国、澳大利亚和墨西哥，使用App申请工作的人数是2015年的两倍多。- 超过一半的人喜欢使用手机App来寻找下一份工作，而有些人仍然选择用电脑。- 个性化是关键：逾1/3的人认为，他们收到的不针对个人而是系统自动普发的信息，有损雇主信誉。Kate Donovan (Senior Vice President of ManpowerGroup Solutions & Global RPO President)认为“在如今劳动力市场密集的情况下, 应聘者的经验是最重要的”。具有市场竞争优势的公司，是通过高科技和高接触的结合来吸引人的。职业选择是人