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2019 Education industry talent demand trend report.pdf |
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近日,才鹿发布了《2019年教育行业人才需求趋势报告》(2019 Education industry talent demand trend report),该报告通过对回收的383份调研问卷的研究,从2019年教育市场的活跃度分布、整体增减员趋势、职能需求与薪酬趋势以及重点赛道分析四大维度理解并深入分析了调研数据。本次参调企业中,45.43%的产品形态为主流的线下培训机构,线上模式(培训服务、内容产品、平台)的企业占比36.29%。相比于2017年,我们看到“线下培训”模式的企业有近1倍的增长,与之关联的是2014年开始教育企业产品模式线上化增速稳定,教育企业回归线下场景的比例逐渐增高。值得关注的是,本次参调企业中,有35家企业选择「教育综合体」来定义自身的产品形态,有49家企业选择了“内容产品(含知识付费)”的类型。自2017年开始,以喜马拉雅、得到、凯叔讲故事为代表的知识付费类企业数量持续地成长。知识付费与在线教育的融合,是2019年更进一步的业态趋势。在参调企业当中,60%的商业模式为B2C,共有230家企业。另有15%的企业标注自己的商业模式为B2B2C,即通过上下游或者企
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