万宝盛华：中国灵活用工与合规管理研究报告

2019年11月22日，“2019中国劳动法与员工关系高峰论坛”在沪盛大举行。会上，万宝盛华大中华与劳达联合发布了《中国灵活用工与合规管理研究报告》。近几年，中国大陆人力资源解决方案市场稳健拓展，市场规模已由2014年的698亿元增加至2018年的1628亿元，预计至2023年市场规模将扩张至4218亿元。而其中，灵活用工服务在企业中广受欢迎，市场份额占比由2014年的33.2%上升至2018年的36.4%。 从统计数据来看，灵活用工主要聚集在长三角、珠三角两个地区，这也是目前中国经济最发达的地区，往中部、西部地区灵活用工呈现逐渐减弱的趋势。从区域来看，上述地区是我国经济最发达的地区；从企业用工监管角度来看，是劳动保障执法最严格的地区；从用工成本来看，是用工成本最高的地区。在这样的背景之下，灵活用工在这些地区受到青睐并且快速发展，成为一种必然的趋势。 从统计数据来看，在使用灵活用工的TOP10的行业中，互联网、制造业、零售业处于前三位置。互联网行业，市场格局变化比较快，业务波动比较明显，工作项目制度特征明显，技术人员培养周期长，行业整体薪酬水平高等，受这些因素影响，显然通过传统的劳动关