领禾管理咨询：2023劳动力市场动态变化带来的风险与机遇白皮书。

当前，劳动力市场依旧受到 本土地区和国家形势的强烈 影响，不过最近几年的动荡 具有明显的全球共性。尽管 企业裁员的原因各不相同， 但大多包含以下因素：首 先，企业大规模招聘后需要 进行“适度优化”（尤其是在科 技行业）；其次，受东欧和 亚太地区地缘政治紧张局势 影响；此外，金融行业的动 荡局势也导致了裁员。有些 企业在低利率时期长期过度 招聘，随着通胀加剧，利率 上升，这些企业不得不对人 员架构重新评估。这类裁员通常规模庞大、曝 光度高而且速度空前，加剧 了人们对全球经济衰退的 担忧。 然而，这只是冰山一角。在 裁员的同时，企业（通常是 已实施裁员的企业）还在进 行“人才争夺战”，以解决其 技能短缺问题，并确保网罗 更优秀的新一代员工。这种 裁员和技能短缺同时出现 的现象是不寻常的。