天风证券：专业服务行业动态研究：人瑞人才：22H1大客户事件叠加疫情影响下经调净利率-1.3%同比转亏，发力数字科技与云服务、持续优化客户结构

人瑞人才发布22年中报：22年上半年实现收入17.34亿元/-18.5%；经营溢利-0.30亿元、去年同期盈利0.85亿元；剔除购股权开支和股份奖励开支后，经调整净利润-0.22亿元（符合盈利预警经调净利润-0.18~-0.26亿元的预期）、去年同期盈利0.81亿元，经调整净利率-1.3%、去年同期为3.8%。公司上半年营收下滑主要系向一名主要客户提供的灵活用工服务于2022年1月15日届满，如果不考虑来自于相关服务的收入，22H1预期收入约为16-17亿元，同比上升约26.5%-34.4%。收入端：1）综合灵活用工22H1收入16.95亿元/-18.1%，其中，通用服务外包收入14.61亿元/-24.6%，数字技术与云服务收入1.11亿元/+332.9%，数字化运营与客服收入1.22亿元/+16.2%，未来公司战略方向为进一步发展数字科技与云服务，其每一名灵活用工雇员的单价及服务费溢价均远高于通用服务外包。截至22H1，公司综合灵活用工员工人数为28,873人，同比降幅约36.2%，22H1公司招聘入职15,011名综合灵活用工员工，同比降幅约50.9%，招聘人数下滑主要系与大客户协