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任仕达:2022雇主品牌调研:中国大陆区Z世代报告

发布者:wx****2b
2022-09-05
953 KB 8 页
人群世代 求职招聘
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任仕达:2022雇主品牌调研中国大陆区Z世代报告.pdf
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对于Z世代,他们期望建立平等自由的雇佣关系。8小时内雇佣关系,8小时之外是自由者。雇员不希望生活在工作的阴影下,期望有足够时间追求个人爱好、提升自我,自我主宰等。此外,自由职业也成为越来越多00后的选择,如自媒体博主、电商直播、自由撰稿人等。准时下班或者自由职业,某种程度上都是对工作效率与时间管理能力的检验∶在工作时间内能够完成工作事项,不拖延保障产出。

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