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云生集团:2023-2024年度中国企业人力资本管理调研报告

发布者:wx****eb
2024-05-27
4 MB 32 页
求职招聘
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云生集团:2023-2024年度中国企业人力资本管理调研报告.pdf
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2022年全球共同战胜疫情的艰难历程后,我们 迈入了充满希望的2023年,如同黎明初现,象 征着重生和全新的开端。在这个重要的年份, 一切都在按部就班地稳步前行,各方面都在复 苏和繁荣。 2023年,一系列积极有意义的政策措施如春风 拂面而来,在坚持深化供给侧结构性改革为主 线,国内颁布了一系列稳定经济的政策和措施, 以促进经济高质量、可持续健康发展,推动科 技创新,推进产业升级,加强环境保护,改 善 社会保障制度,解决当前面临的一系列问题, 减少不稳定因素对经济的影响,推动国内经济 持续稳定增长,实现经济的高质量发展和人民 群众的幸福生活。 当 前,我国经济在2023年呈现出稳定而富有活 力的增长态势,通过深入进行结构性改革,国 内经济增长模式正在发生翻天覆地的变化,不 再依赖过去的投资驱动,而是以内需为主,以 消 费、服务业和高科技为核心。数字化转型为 中国经济注入了新的活力,物联网、人工智能、 云计算以及5G通信技术的快速发展,助推了产 业升级,有效促进了经济增长。世界正在见证 中国在全球经济中不断巩固其核心地位,中 国 已成为全球最重要的经济引擎之一。一带一路 倡议进一步


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