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中泰证券:移远通信(603236)-股权激励激发活力,考核目标彰显发展信心.pdf |
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移远通信(603236)投资要点公告摘要:公司发布2022年股票期权激励计划,拟授予激励对象的股票期权数量为289.59万份,约占该激励计划草案公布日公司股本总额14,537.0828万股的1.99%,行权价格177.57元/股。此次授予为一次性授予,无预留权益。股权激励绑定核心人员,高考核目标彰显长期发展信心。此次激励计划的激励对象包括1名高级管理人员、147名核心技术/业务人员共计148人。考核指标分为公司业绩和个人绩效两个层面,其中业绩指标为2022-2025年营业收入分别不低于149亿元/193亿元/241亿元/302亿元。公司还对个人设置了严密的绩效考核体系,将个人考核评价结果分为五个等级,能够对激励对象的工作绩效作出较为准确、全面的综合评价,确定激励对象个人是否达到行权条件。从业绩指标来看,2022-2025年公司营收同比目标增速分别不低于32.92%/29.53%/24.87%/25.31%,较高的业绩考核条件彰显了公司中长期发展信心。此次激励计划将建立健全公司长效激励约束机制,充分调动高级管理人员及核心技术/业务人员的积极性和创造性,有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争
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