东吴证券：比音勒芬（002832）-拟推出第四期员工持股计划，促进员工利益共享

比音勒芬(002832)投资要点公司于2023年6月10日公告《第四期员工持股计划(草案)》：1）参加对象：包括公司董事（不含独董）、监事、高管以及公司（含子公司）其他核心员工，共计不超过1,624人；2）筹集资金总额：不超过2亿元；3）认购时间：股东大会审议通过后6个月内，员工持股计划通过二级市场购买；4）存续期：24个月（自股东大会审议通过员工持股计划之日起计算）；5）锁定期：12个月（自公司公告员工持股计划完成股票购买之日起计算）。我们认为该员工持股计划有利于进一步促进管理层和员工的利益共享、提振管理层和员工积极性、更好促进公司业务长期持续健康发展。公司自2017年以来共做过四次员工持股计划，体现一贯重视员工激励。在本次第四期员工持股计划之前，公司2016年底上市后分别于2017年8月21日、2019年5月30日、2021年1月14日公布了前三期员工持股计划，筹集金额分别为不超过5000万元、1亿元、1.5亿元，参与对象均为公司董事（不含独董）、监事、高管以及公司（含子公司）其他核心员工，分别不超过600名、900名、1320名员工。持续进行员工持股计划体现了公司对高管及员工激励