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在当今瞬息万变的市场环境下,人力资源 (HR) 和信息技术 (IT) 高管之间建立积极的合作关系,对 于推动企业发展、提升企业竞争力至关重要。这两个部门的高管深知,他们必须投资各种机会, 积极培养现有员工和吸引新员工,以便推动企业发展,保持企业市场竞争力。
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