米高蒲志（Michael Page）：全球人才趋势报告2024

去年的《人才趋势》报告调查揭示了职场正在发 生重大转变，即“隐形的变革”。疫情过后，多种因 素叠加导致职场出现微妙但巨大的转变，人们更 全面地思考工作对于个人的价值。 现在，仅仅过去了一年，情况再次变化，而这对您 的招聘或求职将产生重大影响。企业越来越难以 找到普适的人才策略——我们称其为“期望鸿沟” 一方面，员工的期望越来越高，有竞争力的薪酬 和灵活办公已远远无法满足其需求。另一方面， 面对风云突变的商业环境，雇主也承受着巨大的 压力。双方在很多方面难以达成一致。 我们的《人才趋势 2024》调查采访了全球 50,000 名员工，旨在深入探讨此问题，以揭示员 工的真实感受以及雇主亟待了解的关键洞察。