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广发证券：企业文化学习与传播方面的实践——以广发证券为例
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中国工商银行：组织发展视角下的中初级管理者领导力培养
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方正证券：企业数字化学习实践的变与不变
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邦泰集团：基于组织发展的人才激活和文化创变
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百果园：文化破局·新阶段的百果园发展之道
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安踏：领导力培养的创新突破——从经理到总监的9项修炼
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埃里克森：解决方案导向的教练思维，助力培训成果转化
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周大福：智力资本下的“玩·创”领导力
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同仁堂：成功组织变革的基础与保证士气激励与团体动力
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上汽集团：数字化转型中的人才培养模式探讨
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明基逐鹿：OKR助力专业人才培养
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灵山学院：社会表演学在企业培训中的创新实践
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量子大学：MCN冠军内容——燃起企业大学数字化学习热潮
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浪潮集团：混合式学习项目设计与运营——浪潮新兵在线培训最佳实践
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