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杰出雇主调研机构：2025年打造更具包容性和神经多样性的职场报告
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Selby Jennings：2025年美国金融科技与服务领域人才报告：招聘、职业发展与薪酬分析（英文版）
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Major Players：2025年英国创意产业薪资普查报告（英文版）
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ProsUS：2025年数字世界的生计：零工经济中的体面工作报告（英文版）
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科锐国际：2025年医药大健康人才市场趋势洞察报告
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Moka：2025年AI+招聘十大行业最佳实践报告
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腾景&蚂蚁集团：灵活就业群体调查暨2025年二季度灵活就业景气指数报告
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罗兰贝格：2025年首席财务官视角：运营职能提升企业财务回旋余地路径研究报告（英文版）
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世界银行：2025年尼泊尔人力资源评估报告：培育人才促进经济增长（英文版）
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标普全球：2025年通过第三方风险管理变得更聪明：重新想象尽职调查报告（英文版）
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HCM：2025年度HR领导者报告AI时代人力资源提升策略报告（英文版）
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OECD经合组织：2024年韧性技能政策报告（英文版）
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毕马威：2025年应对未来的必备能力报告（英文版）
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美国计算机协会（CompTIA）：2025年美国求职者趋势报告（英文版）
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Next Technology Professionals：2025年波兰AI、数据科学与机器学习领域薪资及市场洞察报告（英文版）
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Insight Global：2025年人才招聘领域中的AI应用研究报告（英文版）
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TopDev：2024-2025年越南IT市场报告：IT与科技人才格局洞察（英文版）
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Gartner：2025年领导力协同软件领导者与DA领导者如何共同推动AI创新报告
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