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京东集团：全渠道人才供应链培养之道
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方太大学：基于组织发展重新定义企业大学
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上海文广：知识型员工的专业化培养之路
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MindSpan：数字化时代下的企业教练转型
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51CTO：数字化专业人才培养体系构建的实践、困惑与探索
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培训杂志：创建一流企业大学——中国示范性企业大学申报辅导
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中国银行：驱动组织学习转换经营价值——中国银行情景案例方法论实践
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雪花啤酒：业培联动 训战结合——变革转型期的核心人才培养之路
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绿城中国：造生活，先造人——绿城中国人才管理实践
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广发证券：基于社交化技术的学习分享与协同应用——以一次境外培训项目为例
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