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2024年，全球资产管理行业管理资产规模达到128万亿美元，较前一年增长12%，创下历史新高。

这一增幅标志着行业自2022年下滑以来的强劲持续反弹。但增长仍无法掩盖行业面临的更深层的结构性挑战，包括利润率压力、投资者偏好转向和竞争加剧。

杂志强调了AI技术在财务数据采集、计算、分析方面的增强，以及在操作交互、业务流程、数据分析等方面的颠覆性变革。AI能够实现财务数据填报、合规校验、审核检查的自动化、智能化，通过人机智能交互实现自助式数据分析和报告生成，并提升财务的业务和决策支持能力。

根据报告的内容，本文主要研究了孙辈照顾者面临的挑战，并提出了政策建议。关键点如下：

1、孙辈照顾者背景：研究显示，67.5%的孙辈照顾者为次照顾者，每周提供20小时以上的照顾工作。被照顾的祖父母年龄在62至99岁之间，大部分行动不便，91.5%患有长期病患。

2、照顾原因：孙辈成为照顾者的原因包括家庭无法提供照顾、减轻父母压力、回馈祖父母照顾之恩等。

根据研究报告中标记的内容，本研究主要关注香港低收入年长照顾者的现状和需求。研究发现包括：

1、照顾者特征：平均年龄72岁，每周照顾时数中位数42小时，照顾对象主要为配偶和父母，平均患有2种长期疾病。

2、照顾内容：主要包括提供膳食、陪诊、家居清洁和协助如厕等，但存在预约难、缺乏紧急支援服务等困难。

3、照顾压力：经济压力大，身心压力大，社交支持不足。

4、服务使用困难：预约难、缺乏紧急支援服务、申请门槛高、服务收费高等问题。

“公寓经济”、“工位养宠” 等新兴场景的出现，为年轻人提供了新的养宠灵感，同时也带动了乌龟、蜥蜴、蜘蛛、蛇等小众宠物周边生意高速增长。

与主流的猫/狗宠类不同，水族/小宠/异宠被情绪价值驱动，却又受限于认知差异与政策红线；既依赖于社交传播破圈，又面临渠道策略与营销创新的挑战；既要满足 "懒人化" 需求，又要适配 "精细化" 养宠心理。

报告旨在探讨在战略驱动下，企业如何通过本土灵活用工和多元化用工模式，满足出海业务的人才供给需求。报告首先分析了中国灵活用工发展的大背景，基于 PEST 模型，剖析了政治、经济、社会和技术等因素对灵活用工的影响，强调了国家政策的支持、用工法规的趋严以及劳动力结构的变化，为灵活用工市场的发展提供了机遇。

2025 年上半年，城投行业政策以“控增量、化存量、促发展”为核心，“一揽子化债方案”持续调整 完善。城投债发行审核趋严，发行规模呈下降趋势，净偿还规模同比明显扩大，重点省份发行规模降 幅较大、提前兑付比例较高、净偿还规模扩大，低层级、弱资质城投主体持续净偿还。城投债发行期 限整体拉长，超长期城投债发行规模进一步增长；整体利差中枢同比略有抬升，部分重点省份发行 利差较明显压降，非重点省份利差分化加剧。

特朗普政府的关税政策呈现“国别差异化与重要商品叠加”双轨并行的特征，国别差异化 关税在弥补国别贸易逆差的同时重塑美国与他国的双边贸易机制，商品关税旨在加速制造 业回流本土并保护美国供应链安全

当人们对时尚的参与感越来越强，每个人都渴望变得更fashion、更流行，成为定义生活秀场的主角，“怎么搭，怎么选”也变得更加重要。 时尚搭配师——通过不同风格、场景、身材搭配，教我们用基础款实现一衣多穿，打破场景限制，碰撞风格火花； 时尚测评师——通过不断剖析面料成分、版型设计，拆解明星同款的含金量，为我们找到长期主义时髦单品。

报告由蓝豆研究院基于蓝豆云OMS系统数据，深入分析2025年暑期酒店运营趋势，聚焦服务需求增长、亲子游变化与赶房效率三大核心议题，为酒店应对暑期高峰提供数据支持与运营策略建议。