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CIPD：2025年人力资源在高层领导选拔与培养中的作用研究报告（英文版）
30 页 pdf 热度：45 -
Gartner：2025年预算基准报告（英文版）
16 页 pdf 热度：43 -
成都市人力资源和社会保障局：成都市人才开发指引（2025）
183 页 pdf 热度：122 -
薪智：2025年Q3证券行业薪酬报告
55 页 pdf 热度：39 -
Next Technology Professionals：2025年波兰IT就业市场：薪资和招聘趋势（英文版）
79 页 pdf 热度：47 -
今元集团研究院：基于人力资源视角之垂直行业发展动向观察报告（2025年7月刊）
45 页 pdf 热度：47 -
WIPO世界知识产权组织：2025年WIPO劳动力报告-六月版（英文版）
23 页 pdf 热度：50 -
inspectorio：2025年韧性新规则：在时尚不断变革的时代中取得成功报告（英文版）
10 页 pdf 热度：38 -
清华经管：2024年中国居民退休准备指数调研报告
83 页 pdf 热度：80 -
智享会&成功人力：2024年战略驱动下的灵活人才供给：本土灵活用工及出海企业多元化用工的应用报告
100 页 pdf 热度：74 -
亚洲生产力组织（APO）：2025年推进亚洲残疾人包容性就业政策：挑战、良好实践与政策建议报告（英文版）
188 页 pdf 热度：64 -
香港大学：2025年早期职涯报告：衔接未来（英文版）
19 页 pdf 热度：72 -
英国人力资源协会（CIPD）：2025年夏季英国劳动力市场展望报告：基于雇主视角（英文版）
24 页 pdf 热度：72 -
瀚纳仕：2025-2026财年澳大利亚和新西兰薪酬指南报告（英文版）
188 页 pdf 热度：56 -
英国国家经济和社会研究所：2025年孟加拉国和巴基斯坦妇女工作良好-进入和发展的障碍报告（英文版）
151 页 pdf 热度：79 -
Dealroom：2025年代理劳动力的崛起报告（英文版）
32 页 pdf 热度：54 -
GALLUP：2025年全球职场现状报告（英文版）
142 页 pdf 热度：79 -
君润人力：月度人力资源热点政策-2025年七月刊
52 页 pdf 热度：56
