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美国计算机协会（CompTIA）：2025年美国求职者趋势报告（英文版）
16 页 pdf 热度：110 -
Next Technology Professionals：2025年波兰AI、数据科学与机器学习领域薪资及市场洞察报告（英文版）
13 页 pdf 热度：85 -
Insight Global：2025年人才招聘领域中的AI应用研究报告（英文版）
15 页 pdf 热度：82 -
TopDev：2024-2025年越南IT市场报告：IT与科技人才格局洞察（英文版）
53 页 pdf 热度：116 -
Gartner：2025年领导力协同软件领导者与DA领导者如何共同推动AI创新报告
14 页 pdf 热度：114 -
CIPD：2025年人力资源在高层领导选拔与培养中的作用研究报告（英文版）
30 页 pdf 热度：136 -
Gartner：2025年预算基准报告（英文版）
16 页 pdf 热度：112 -
成都市人力资源和社会保障局：成都市人才开发指引（2025）
183 页 pdf 热度：244 -
薪智：2025年Q3证券行业薪酬报告
55 页 pdf 热度：119 -
Next Technology Professionals：2025年波兰IT就业市场：薪资和招聘趋势（英文版）
79 页 pdf 热度：105 -
今元集团研究院：基于人力资源视角之垂直行业发展动向观察报告（2025年7月刊）
45 页 pdf 热度：83 -
WIPO世界知识产权组织：2025年WIPO劳动力报告-六月版（英文版）
23 页 pdf 热度：110 -
inspectorio：2025年韧性新规则：在时尚不断变革的时代中取得成功报告（英文版）
10 页 pdf 热度：100 -
清华经管：2024年中国居民退休准备指数调研报告
83 页 pdf 热度：154 -
智享会&成功人力：2024年战略驱动下的灵活人才供给：本土灵活用工及出海企业多元化用工的应用报告
100 页 pdf 热度：116 -
亚洲生产力组织（APO）：2025年推进亚洲残疾人包容性就业政策：挑战、良好实践与政策建议报告（英文版）
188 页 pdf 热度：126 -
香港大学：2025年早期职涯报告：衔接未来（英文版）
19 页 pdf 热度：114 -
英国人力资源协会（CIPD）：2025年夏季英国劳动力市场展望报告：基于雇主视角（英文版）
24 页 pdf 热度：134
