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美世咨询：2024年人力资源的未来报告：谁来关心职场中的人？（英文版）
15 页 pdf 热度：5204 -
脉脉：2024年大模型人才报告
33 页 pdf 热度：242 -
Horizons：2024年马来西亚出海白皮书
18 页 pdf 热度：166 -
Business Talent Group：2024年技能指数报告（英文版）
10 页 pdf 热度：123 -
FICCI&BCG：2024印度人力资源革命：构建未来的工作场所研究报告（英文版）
48 页 pdf 热度：160 -
国际劳工组织（ILO）：世界就业和社会展望：2024年9月最新情况报告（英文版）
4 页 pdf 热度：172 -
Talent Insight Group：2024年人才获取和人才获取领导的未来报告（英文版）
17 页 pdf 热度：148 -
麦肯锡：2030年荷兰劳动力市场趋势及应对策略报告（英文版）
56 页 pdf 热度：1091 -
AON怡安：2024年全球福利趋势报告
23 页 pdf 热度：170 -
Rand兰德：2024年绘制雇主对一线零售工人的人力资本投资图-美国证券交易委员会备案的证据报告（英文版）
78 页 pdf 热度：109 -
FESCO：2024年外包用工专题报告
41 页 pdf 热度：213 -
韩国央行：2024年缓解护理服务部门的劳动力短缺和成本负担报告（英文版）
47 页 pdf 热度：95 -
联合国西亚经济社会委员会：2024年阿拉伯国家劳动力统计状况报告（英文版）
39 页 pdf 热度：153 -
国际劳工组织（ILO）：2024年改善难民和收容社区利用数字劳动平台的机会和工作条件的新做法报告（英文版）
66 页 pdf 热度：165 -
联合伟世：2024年中国人工智能人才发展报告
76 页 pdf 热度：692 -
Talent Insight Group：2024年对人工智能人才的争夺报告（英文版）
10 页 pdf 热度：216 -
国际劳工组织（ILO）：2024年关于残疾人就业和工资结果的研究报告（英文版）
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TTI：Z世代2024年职场期望调研报告
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