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世界经济论坛：2025年未来职业：科技与全球最大规模劳动力群体的未来研究报告（英文版）
17 页 pdf 热度：17 -
ATD：2025年出海企业人才发展实践指南报告
24 页 pdf 热度：20 -
SEAN东盟：2025年东盟成员国关于加强社会工作者和更广泛的社会服务工作者在减少灾害风险和气候适应力方面的作用的区域指导报告-印度尼西亚版（英文版）
56 页 pdf 热度：18 -
凯捷Capgemini：2025年性别与领导力：驾驭偏见、机遇和变革报告-技术技能和包容性正在塑造领导力的未来（英文版）
67 页 pdf 热度：24 -
牛津经济研究院：2025年引爆点：对欧洲化工行业就业和增长的威胁报告（英文版）
9 页 pdf 热度：20 -
香港平等机会委员会：2025年从人力资源管理人员和在职人士家人的角度理解家庭友善雇佣措施研究报告（繁体版）
173 页 pdf 热度：35 -
光辉国际：2025年中国CHRO调研报告：高悬钢索上的多维平衡术
26 页 pdf 热度：39 -
Hanover Research：2025年与职场人士建立联系报告（英文版）
7 页 pdf 热度：26 -
Wisq：2025年HR的新经济学：智能体式AI如何重新定义人力资源效率（英文版）
30 页 pdf 热度：32 -
瀚纳仕&牛津经济研究院：2025年全球人才追踪报告：动态世界劳动力情报洞察（英文版）
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印度国际经济关系研究理事会（ICRIER）：2025年印度职位和职业追踪器（英文版）
18 页 pdf 热度：58 -
君润人力：月度人力资源热点政策-2025年九月刊
53 页 pdf 热度：44 -
国际清算银行：2025年劳动力市场处于十字路口：在高不确定性中出现软化趋势报告（英文版）
8 页 pdf 热度：40 -
Horizons：2025年卡塔尔出海白皮书
25 页 pdf 热度：63 -
Hirevue：2025年技能驱动招聘新趋势报告（英文版）
16 页 pdf 热度：32 -
世界经济论坛：2024年解锁机遇：推动向未来工作转型的全球框架报告（英文版）
33 页 pdf 热度：192 -
Moveworks：2025年AI赋能员工自助服务支持终极指南报告（英文版）
20 页 pdf 热度：74 -
韦莱韬悦（WTW）：2025年弥合差距：全球薪酬透明度进展审视报告（英文版）
16 页 pdf 热度：65
