知识库板块
- 互联网-热点
- 能源37183
- 产业园区453
- 企业服务4123
- 元宇宙720
- 云计算2162
- 网络安全3296
- 物联网IoT3213
- 工业4.021877
- 创业投资8638
- 自媒体1998
- 区块链1172
- 移动互联网1844
- 大数据3687
- 人工智能(AI)5100
- SaaS8291
- 自动驾驶392
-
LinkedIn领英:2025年大制造行业人才全球化报告-马来西亚篇
38 页 pdf 热度:110 -
智联招聘:2025年职场人亚健康情况调研报告
16 页 pdf 热度:88 -
麦肯锡:2025年艰难权衡:工作时间与职业选择如何塑造性别薪酬差距报告(英文版)
32 页 pdf 热度:168 -
Horizons:2025年英国出海白皮书
24 页 pdf 热度:94 -
58招聘:人力资源视角2025生活服务业发展趋势研究报告
24 页 pdf 热度:82 -
中智咨询:2025年智能化与用工合规发展新思考报告
31 页 pdf 热度:136 -
Keystone:2025年全球学生招生报告(英文版)
22 页 pdf 热度:114 -
Rand兰德:2025年美国教师福祉、薪酬与离职意向调查报告(英文版)
41 页 pdf 热度:70 -
Alight:2024年国际劳动力与福祉心态研究报告(英文版)
36 页 pdf 热度:69 -
世界银行:2025年公共就业服务数字化指导说明报告(英文版)
76 页 pdf 热度:89 -
世界银行:2025年打破障碍:理解和解决社会规范对中东和北非妇女工作的制约报告(英文版)
19 页 pdf 热度:101 -
GMAC:2025年企业招聘人员调查报告(英文版)
82 页 pdf 热度:85 -
GMAC:2025年企业招聘人员的调查院长总结报告(英文版)
8 页 pdf 热度:80 -
麦肯锡:2025年面向未来工作的学习与发展趋势报告(英文版)
38 页 pdf 热度:91 -
Gartner:2025年CHRO员工生产力效能最大化指南报告(英文版)
15 页 pdf 热度:86 -
The Predictive Index:2024年如何提升HR战略影响以增进企业价值报告(英文版)
22 页 pdf 热度:79 -
劳科院&北大:2025年抖音促进高质量充分就业的价值研究报告
23 页 pdf 热度:94 -
薪智:2025年Q2薪智医疗美容行业薪酬报告
42 页 pdf 热度:77