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世界经济论坛：2024年释放机会：实现向未来工作过渡的全球框架报告（英文版）
33 页 pdf 热度：566 -
国际劳工组织（ILO）：2024年中国新就业形态劳动争议解决报告（英文版）
61 页 pdf 热度：137 -
行业伯乐荟：集团人力资源职能战略规划报告
37 页 pdf 热度：155 -
中智咨询：2024届高校毕业生就业蓝皮书
60 页 pdf 热度：7485 -
国际劳工组织（ILO）：2024-2026年世界社会保护报告
10 页 pdf 热度：132 -
智联招聘：2024年新质产业人才需求分析报告
24 页 pdf 热度：7139 -
智联招聘：2024年三季度中国企业招聘薪酬报告
9 页 pdf 热度：7339 -
普华永道：2024英国青年就业指数研究报告（英文版）
47 页 pdf 热度：886 -
智享会：2024年中高管发展培养与继任研究报告
52 页 pdf 热度：132 -
Placer.ai：2024年重返办公室白皮书（英文版）
15 页 pdf 热度：140 -
信息技术新工科产学研联盟：金融科技人才需求与教育发展报告（2024年）
72 页 pdf 热度：169 -
人力资源集团管控解决方案
51 页 pdf 热度：162 -
组织核心人才人才盘点应用实践
39 页 pdf 热度：217 -
Talent Insight Group：2023年多元化与包容性：业务指南报告（英文版）
32 页 pdf 热度：160 -
Cedefop欧洲职业培训发展中心：2024年欧洲劳动力短缺难题：技能需求未满足还是工作机会不佳？（英文版）
68 页 pdf 热度：123 -
Gartner：2024年首席人力资源官如何提升员工的数字敏捷性报告（英文版）
9 页 pdf 热度：162 -
众旗HRflag：2024年企业出海人力资源服务指南报告
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中软协CIO分会＆51CTO：2024年数字人才白皮书
52 页 pdf 热度：201
