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The Predictive Index:2024年如何提升HR战略影响以增进企业价值报告(英文版)
22 页 pdf 热度:111 -
劳科院&北大:2025年抖音促进高质量充分就业的价值研究报告
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薪智:2025年Q2薪智仪表仪器行业薪酬报告
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薪智:2025年Q2薪智生物制药行业薪酬报告
58 页 pdf 热度:103 -
薪智:2025年Q2薪智餐饮行业薪酬报告
57 页 pdf 热度:86 -
薪智:2025年Q2薪智医疗美容行业薪酬报告
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薪智:2025年Q2薪智制造行业行业薪酬报告
58 页 pdf 热度:102 -
FESCO:2025年多元化用工:提升组织弹性、助力企业战略升级报告
84 页 pdf 热度:102 -
美国大学与雇主协会(NACE):2025年春季美国就业展望报告(英文版)
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新京报:2025年数字经济下灵活就业发展研究报告
97 页 pdf 热度:108 -
Rand兰德:2025年美国国防部文职人力资源现代化:人工智能赋能变革(英文版)
28 页 pdf 热度:93 -
Allegis Global Solutions:2025年全球劳动力趋势报告(第1期)(英文版)
35 页 pdf 热度:172 -
Allegis Global Solutions:2025年全球劳动力趋势报告(第2期)(英文版)
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OECD经合组织:2025年技能优先框架下的劳动力赋能研究报告(英文版)
132 页 pdf 热度:73 -
Handshake :2025年美国毕业生就业市场态势与与求职行为研究报告(英文版)
30 页 pdf 热度:64 -
国际劳工组织(ILO):2025年就业、权利与增长:强化纽带联系报告
30 页 pdf 热度:63 -
Handshake :2025年美国实习指数报告(英文版)
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OECD经合组织:2025年捷克职业流动性提升策略研究报告:赋能工作寿命延长(英文版)
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