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Zeki：2024年科技人才报告（英文版）
42 页 pdf 热度：62 -
阿斯彭研究所：2025年员工所有权和员工股票所有权计划——近期研究揭示的内容报告（英文版）
6 页 pdf 热度：46 -
Nint任拓：2024年都市隶人图鉴-数字台历
54 页 pdf 热度：67 -
阿斯彭研究所：2025年有多少家公司是员工拥有的好候选者？（英文版）
6 页 pdf 热度：43 -
阿斯彭研究所：2025年目标所有权：Clegg汽车员工所有权信托案例研究报告（英文版）
8 页 pdf 热度：39 -
阿斯彭研究所：2025年美国员工拥有计划的收入、性别和种族情况报告（英文版）
6 页 pdf 热度：47 -
英国国家审计署：2025年通过就业中心支持人们工作报告（英文版）
50 页 pdf 热度：107 -
i人事：2025年智慧物业：物业HR数智化创新实践报告
23 页 pdf 热度：49 -
Gartner：2025年人力资源领袖季刊：增强型人力资源报告（英文版）
50 页 pdf 热度：78 -
i人事：2025年智造·未来：制造业HR数智化创新实践报告
28 页 pdf 热度：57 -
i人事：2025年创新实践案例：餐饮业HR与组织提效报告
28 页 pdf 热度：78 -
世界银行：2025年科特迪瓦女性技术与职业培训中的挑战及应对研究报告（英文版）
58 页 pdf 热度：94 -
美国皮尤研究中心：2025年美国职场人对未来工作中AI应用的看法调研报告：担忧大于期待（英文版）
33 页 pdf 热度：176 -
RGF：2025年薪酬观察报告-新加坡篇（英文版）
46 页 pdf 热度：55 -
RGF：2025年薪酬观察报告-新加坡篇（英文版）
46 页 pdf 热度：85 -
RGF：2025年薪酬观察报告-新加坡篇（英文版）
46 页 pdf 热度：56 -
RGF：2025年薪酬观察报告-印度篇（英文版）
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RGF：2025年薪酬观察报告-印度篇（英文版）
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