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向华为学习：任职资格与员工能力发展
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2015科锐国际薪酬调查报告
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樊文渭：发展是硬道理——快速发展的大型民营企业的人才吸引与保留
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怡安咨询：企业如何留住高绩效员工？
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OKR之《高绩效团队的三个秘密》
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BRecruit(英智)：2018年企业薪酬观察
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翰德B2C销售与市场2019/2020年度薪酬指南
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中央财经大学：2010年中国人力资本报告【中英文版】
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富兰克林柯维：新战略，新行为，新结果——高效执行四纪律总览
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怡安咨询：找到生而敬业的人
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怡安咨询：驾驭风险 运筹人才——2017年人才管理趋势预测
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Oracle：告别敬业寒冬，拯救职场“亚健康”
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TAJ：职位评估与工资制度设计
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TAJ：下一代高管：数字化经济下的领导力锻造
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高管眼中别样的“股权激励”
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