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世界经济论坛：未来的工作(The Future of Jobs)（英文版）
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LinkedIn领英：2015年领英中国互联网行业人才库报告
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知人网络：大道至简——HR的终极进阶法门
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科锐国际：2018人才市场洞察及薪酬指南 - 成渝地区
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IBM 商业价值研究院：重新诠释边界，来自全球最高管理层调研的洞察
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IBM 商业价值研究院：全球最高管理层调研，重新定义参与规则
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《人力资本管理》疫情访谈特刊-前行2020：18位首席人力资源官（CHRO）给HR的危机应对指南
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艾利尚德曼：简历造假的无声威胁（英文版）
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艾瑞集团总裁 杨伟庆：致匠心（2015版）
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Weber Shandwick ：抓住积极员工的机会（英文版）
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一张图读懂周鸿祎《我的互联网方法论》
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IMD：2015年全球人才报告（英文版）
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Etienne Garbugli：26 Time Management（时间管理）（英文版）
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陌陌 李志威：从6人到400人，陌陌三年创业回顾
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蘑菇街：创业期技术团队杂谈
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劳勤：工作的未来—自我经营
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Staffan Nöteberg：《番茄工作法图解》Pixalut优先级方法
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Acting Learning-Young Talent Program
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