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求职招聘

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高管眼中别样的“股权激励”
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大易：2016-2017年度招聘渠道效果分析与渠道创新调研报告
2018-04-18   求职招聘   56页   4 MB   求职招聘     
为何卓越的领导者必须是卓越的教练（英文版）
2017-04-18   求职招聘   33页   4 MB   求职招聘     
精准招聘与面试技巧
2017-04-18   求职招聘   73页   3 MB   求职招聘     
LG公司员工评价制度——致力于业绩的持续改进
2017-04-18   求职招聘   84页   696 KB   求职招聘     
HelloCareer：2017外籍人才在华就业调查报告
2018-04-18   求职招聘   18页   2 MB   求职招聘     
TAJ：女职工三期管理实务
2017-04-18   求职招聘   110页   1 MB   求职招聘     
i背调：HR如何有效提取KPI指标
2017-04-18   求职招聘   19页   1002 KB   求职招聘     
BOSS直聘：2017海归人才就业创业报告
2017-04-18   求职招聘   18页   1 MB   求职招聘     
BOSS直聘：2017高校应届生竞争力报告
2017-04-18   求职招聘   13页   2 MB   求职招聘     
OReilly：2017软件发展薪资调查-工具、趋势、头衔：项目专业人士因何付薪（英文版）
2017-04-18   求职招聘   65页   23 MB   求职招聘     
ITA：2017员工认可趋势报告（英文版）
2017-04-18   求职招聘   28页   428 KB   求职招聘     
智联招聘：2017年深圳秋季白领跳槽指数调研报告
2017-04-18   求职招聘   5页   373 KB   智联招聘   求职招聘     
格力董明珠的必胜营销法则
2016-06-28   求职招聘   21页   1 MB   求职招聘     
CIPD：能否进行改善？评估在绩效管理中的作用（英文版）
2017-04-18   求职招聘   52页   345 KB   求职招聘     
怡安翰威特：CHRO是成为收入增长领袖，还是沦为下一个濒危物种
2019-04-18   求职招聘   16页   2 MB   怡安人力资源   求职招聘     
红星美凯龙：集团战略招聘管理分享
2016-06-28   求职招聘   18页   3 MB   求职招聘     
万宝盛华：人岗适配性的重要性
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北森：哈佛商业评论-人才测评专刊
2017-04-18   求职招聘   22页   1 MB   Beisen北森   求职招聘     
宋成儒：找工作中的一点思考
2015-01-28   求职招聘   46页   13 MB   求职招聘     
卓越职场研究所：2018亚洲职场洞察（英文版）
2019-04-18   求职招聘   12页   4 MB   求职招聘     
博泽中国：2017中国雇主品牌电影节演讲嘉宾PPT（英文版）
2017-04-18   求职招聘   11页   2 MB   求职招聘     
怡安咨询：绩效管理——喧嚣之后回归理性
2016-05-01   求职招聘   8页   449 KB   怡安人力资源   求职招聘     
e成科技：2018手机行业人才大数据报告
2019-04-18   求职招聘   17页   2 MB   求职招聘     
CMI：了解管理与领导风格（英文版）
2017-04-18   求职招聘   8页   218 KB   求职招聘     
BetterWorks OKR目标示例-创建S.M.A.R.T.商业目标 ——START GUIDE TO OKRs（英文版）
2017-04-18   求职招聘   5页   637 KB   求职招聘     
约翰迪尔：企业战略需求下的招聘策略制定
2016-06-28   求职招聘   5页   88 KB   求职招聘     
亚太劳动力效能研究院：以“留”代“裁”，重新定义劳动力管理
2019-04-18   求职招聘   23页   3 MB   求职招聘     
美世：亚洲新兴市场成为全球流动人才中心
2019-04-18   求职招聘   6页   1 MB   美世   求职招聘     
HRoot：2016年度成都地区薪酬调查报告
2017-04-18   求职招聘   61页   857 KB   求职招聘